Le recrutement de BSL pour votre sécurité
Une procédure en 10 étapes supervisées par un responsable de recrutement :

1. Analyse des missions demandées par le client (Exigences clients).
2. Détection de candidats.
3. Agrément préfectoral.
4. Pré-qualification sur critères obligatoires.
5. Analyse des références du candidat durant les dix années passées.
6. Extrait du casier judiciaire du candidat.
7. Enquête de moralité sur le candidat, appel des anciens employeurs.
8. Visite médicale.
9. Test d'aptitudes et de comportements, entretien d'évaluation.
10. Décision finale par le service exploitation.

La formation des agents BSL
Les agents de sécurité et l'encadrement opérationnel de BSL disposent d'un programme de formation complet, pour répondre aux besoins spécifiques de chacun de nos clients et pour améliorer leurs compétences et leurs qualifications.

Séances de préparation aux missions

• Présentation générale de la mission et réponses aux interrogations.
• Transmission des instructions écrites, consignes verbales et règles de comportement pour observer la mission.
• Consignes générales de sécurité, objectif de la mission et chaîne de comportement.
• FIB, formation initiale de base.

Pour chaque agent, une phase d'intégration sera planifiée avant toute prise de fonction sur chaque site.

Elle permet aux agents :

• De se positionner dans leur nouvel environnement de travail.
• De se familiariser avec :
  • La topographie du site.
  • Les modes opératoires.
  • Les consignes.
  • Les moyens techniques
  • De connaître les missions qui lui seront confiées.

Cette phase capitale se déroule en 2 phases :

• Présentation du site et des missions.
• Intégration aux postes de travail.

L'ensemble du personnel constituant les équipes de Sécurité / Sûreté intervenant sur le site, assistera, avant la prise effective de leur fonction, à un entretien d'information permettant de définir clairement le cadre, le contenu et les objectifs de la mission qui nous est confiée.

Stages de spécialisation et formation continue

• Ateliers, séminaires, stages de spécialisation dans les domaines de la sécurité des personnes et des biens par des organismes agréés
• Stages de management et de commandement pour l'encadrement.
• Outils de formation.
• Guides, manuels, vidéos, documentations juridiques.
• Modules de tests d'aptitudes et de qualifications.